육아휴직급여, 얼마나 받을 수 있을까요? ✅ 신청 방법, 지급 기준, 지급액 계산법까지 한눈에 정리했습니다.
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🎯 육아휴직급여, 이렇게 신청하세요!
육아휴직급여는 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 급여입니다.
아래에서 신청 방법, 지급 조건, 지급액까지 자세히 알려드릴게요!
📌 1. 육아휴직급여 지급 대상
| ✅ 지급 대상 | 🔍 상세 내용 |
|---|---|
| 고용보험 가입 근로자 | 육아휴직 전 180일 이상 고용보험 가입 |
| 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 | 육아휴직 사용 가능 |
| 정규직, 계약직, 파트타임 근로자 포함 | 단, 프리랜서 및 특수고용직은 제외 |
📌 2. 육아휴직급여 신청 기간
육아휴직을 시작한 날로부터 1년 이내에 신청해야 합니다.
(신청 기간 초과 시 지급 불가)
📌 3. 육아휴직급여 지급액
| 지급 기간 | 지급 금액 | 비고 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금의 80% (최대 150만 원) | 최소 70만 원 보장 |
| 4~12개월 | 통상임금의 50% (최대 120만 원) | 최소 70만 원 보장 |
| 육아휴직급여 25%는 복직 후 지급 | 복직 후 6개월 근속 시 지급 |
📌 4. 육아휴직급여 신청 방법
✅ 온라인 신청 (고용보험 홈페이지)
- 고용보험 홈페이지 접속 후 로그인
- 육아휴직급여 신청하기 클릭
- 신청서 작성 및 서류 업로드
- 신청 완료 후 심사 진행
✅ 방문 신청 (고용센터 방문)
- 가까운 고용센터 방문
- 육아휴직급여 신청서 및 서류 제출
- 접수 후 심사 진행
📌 5. 육아휴직급여 신청 시 필요 서류
- 육아휴직 급여 신청서 (고용보험 홈페이지 제공)
- 사업주 확인서
- 통상임금 확인 서류 (급여명세서 등)
- 가족관계증명서 (자녀 확인용)
- 본인 명의 통장 사본
📌 6. 육아휴직급여 신청 시 주의사항
- 1년 이내에 신청해야 지급 가능
- 사업주 확인서 제출 필수
- 급여 25%는 복직 후 6개월 근속 시 지급
- 프리랜서, 특수고용직은 지급 대상 아님
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